Примитивно време на предшествениците на администрацията, произход, характеристики

на примитивно време на администрацията е това, което бе белязано от доминирането на необходимостта от организиране, за да се постигне конкретна цел по възможно най-ефективния начин.

Човекът от самото му начало разбра, че само формирането на продуктивни групи ще постигне целите си за защита, хранене и препитание. Той също така призна необходимостта да управлява ресурсите, които имаше, за да оцелее.

От момента, в който човекът трябваше да изпълни тежка задача, като лов на големи животни, събиране на храна или подготовка на пещера, той разбра, че единственият начин да се направи това е чрез делегиране на задачи и структуриране на работата.

Човекът винаги е работил, за да оцелее, опитвайки се да осъществява дейността си по възможно най-ефективния начин. По този начин е приложен на практика златният закон, който има администрацията, а именно да се постигнат максимални резултати с минимални усилия.

В зависимост от социално-историческия период хората са намерили различни начини за управление и организиране на активите си, за да посрещнат своите нужди. Много от тези принципи на зараждащата се администрация станаха основа и насоки за следните общества.

индекс

• 1 Исторически произход
  • 1.1 Появата на селското стопанство
• 2 Произход
  • 2.1 Римско право
• 3 Характеристики
  • 3.1 Гръко-римска епоха
  • 3.2 Феодален период
  • 3.3 Промишлена революция
• 4 Препратки

Исторически фон

Съзнателно или несъзнателно, човешкото същество, чрез своята история, е приложило различни административни принципи. Те му помогнаха да изпълнява по-ефективно задачите си.

В началото си човекът е бил номадски и е живял на лов, риболов и събиране на плодове. От момента, в който осъзна, че работата като екип е по-полезна, той започна да се организира. По този начин той създава групи за обединяване на усилията и постигане на общата цел.

Тъй като задачата беше по-трудна, мъжът структурираше работата по по-специализиран начин и се появиха лидерите, които ръководеха операциите..

Външен вид на селското стопанство

Пряко свързано с появата на селското стопанство като основна икономическа дейност, човечеството навлиза в своята заседнала фаза. Това предполагаше по-добра администрация, не само трябваше да ловува и събира, но и да сее, да се грижи за това засаждане и да събира храната.

Един от най-важните постижения на примитивното общество, освен координираната работа, беше разделението на труда по естествен начин, като се има предвид пол и възраст..

Това е жив пример за административна работа, която се отнася до планирането, организирането и изпълнението на стратегия, за да се постигне обща цел. Ръстът на населението е друг фактор, който влияе върху необходимостта от координиране на усилията в социалната група.

Всеки от тези успехи и неуспехи на цивилизацията се трансформира в емпирична административна теория, която се предава на всяко следващо поколение.

източник

Администрацията има огромна история от времето на древен Египет и древна Гърция.

От древни времена императорите и царете изискват от данъчните събирачи и касиери да управляват правителствените си дела. По това време, знаейки как да четат, пишат, добавяте и изваждате, е било практически ограничено до елита.

В резултат на това необходимостта от експертни служители с тези умения е от жизненоважно значение за поддържането на съдебните документи, плащането и изхранването на различните армии и събирането на данъци..

С разширяването на империите и разширяването на военната мощ над другите континенти нараства необходимостта от по-структурирана администрация.

В този исторически период дошло робство, в което робът нямал права и бил използван за извършване на всякакъв вид работа.

Администрацията се характеризираше със строг надзор над работата и нечовешкото отношение към робите, което имаше осезаемо влияние върху падането на управляваните в този период империи..

Римско право

Основен принос за съвременната администрация е римското право, което е в основата на организацията на държавата и правилата, които ръководят дейността и поведението на обществото..

Толкова много е влиянието на това наследство, че понастоящем голяма част от институциите на народите по света са юридически основани на наследството на Рим и неговите философи..

функции

Гръко-римска епоха

- Разработена е работната етика и започна прилагането на научния метод при решаването на проблемите.

- Установен е принципът на специализация, който говори за естествените склонности на индивида.

- Публичната администрация беше разделена на монархии, аристокрации, тирании и демокрация.

- Има три административни форми: изпълнителна, законодателна и съдебна.

- Философът Перикл установява основния административен принцип, който се отнася до подбора на персонала.

- Първият напредък е направен в законодателството, както при регулирането на работата, така и в дейността на държавата.

- Дружествата са класифицирани като публични, които извършват дейността на държавата; в полупункти, принадлежали на синдикатите; и частни, принадлежащи на града.

Феодално време

- Феодалът е този, който установява критериите на администрацията и упражнява пълен контрол върху производството на слугата.

- Социално имаше отношения на робство.

- Създадени са занаятчийските цехове и търговската система.

- Конституирани са гилдии, които биха били предшественици на синдикатите, които регулираха заплатите и работните графици.

- През последните години на този период значителен брой крепостни служители стават независими работници. Така в администрацията бяха създадени нови структури на властта.

- Семейната икономика се развива в голям мащаб, като по този начин дава път на градската икономика.

Индустриална революция

- Занаятчиите бяха заменени от специализирани работници.

- Основната характеристика на индустриалната революция е експлоатацията на човека от човека в индустриите.

- В рамките на работната единица бяха създадени йерархии, за да се делегират отговорностите. Тогава се появява фигурата на директор, мениджър, работник и др.

- Всички промени в производствените системи накараха администрацията да приложи трудови стандарти и различни стратегии за координация.

- Необходимо е да се проучат факторите, които влияят върху производителността и новите управленски подходи, ориентирани към подобряване на работната среда и производството.

- Мотивирани, че заплатите не са фиксирани, учените по това време се стремят да създадат някои принципи, които да ги регулират. Така се раждат основите на наградите за точност, производствени бонуси и др.

препратки

1. Уикипедия (2018). Феодализъм. Взето от: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Индустриална революция. Взето от: investopedia.com.
3. Place du Luxebourg (2015). Военна, гражданска администрация, данъци, политика и икономика на Римската република и империя. Взето от: Placeuluxembourg.wordpress.com
4. Luisita Castro (2014). Римски вноски в администрацията. Клуб за репетиции Взето от: clubensayos.com
5. Джесика Анаид Канкино Веласкес. (2012 г.). Еволюция на администрацията и административното мислене. Gestiopolis. Взето от: gestiopolis.com.