Дял:
30 Примери за социална равнопоставеност
на социално равенство това е състояние, при което всички хора в дадено общество или изолирана група имат един и същ статут в определени аспекти. Тези аспекти включват граждански права, свобода на изразяване, права на собственост и еднакъв достъп до определени социални стоки и услуги.
Концепцията за социално равенство включва и определенията за икономическо равенство, здравна равнопоставеност и други социални ценни книжа. То включва също равни възможности и задължения, следователно включва цялото общество.
Социалното равенство изисква също така липсата на правно-принудителна или кастова социална класа и липсата на дискриминация, мотивирана от отчуждаема част от идентичността на дадено лице. Това включва пол, пол, раса, възраст, сексуална ориентация, произход, клас, доход, език, религия, мнение, здраве или убеждение..
Това означава, че тези аспекти не трябва да водят до неравно третиране съгласно закона и да не намаляват неоправдано възможностите. Равните възможности могат да се тълкуват като оценявани по умение, което е съвместимо със свободната пазарна икономика.
Съответните проблеми са свързани с хоризонтално неравенство; неравенството на двама души от един и същ произход и различни способности и възможности, дадени на индивидите.
Някои примери за случаи на социално равенство
-Движението за освобождение на жените. Това движение подкрепя свободата на жените и обявява, че жените трябва да имат равен социален статус.
-Законът за равното заплащане (EPA за неговото акроним на английски език). Този закон забранява дискриминацията въз основа на мъже и жени, които действат при сходни работни условия.
-Когато всички деца в едно общество или група имат еднакви възможности за образование, независимо от тяхното семейство и социално-икономически произход.
-Чернокожите в Съединените щати имат същите права като белите хора. По едно време те не можеха да се ползват от всички законни права, включително гласуване, използване на обществен транспорт и право на участие в публични избори..
-Недискриминация срещу лица с увреждания по заявления за работа, договори, уволнения, компенсации, условия и др..
-Когато работодател или мениджър третира всички свои служители еднакво, независимо от тяхната религия. Това означава, че не трябва да има специфични изисквания или да налага по-строги стандарти за популяризиране на хора от различни религии..
-Че еврейският човек може да има гъвкав работен график, за да може да практикува религията си.
-Свободата, която LGBTI общността трябва да работи във всяка област на труда, по-специално на всяка позиция в изпълнителната власт.
-Когато хората се преценяват по закон специално за техните действия, а не за тяхната раса или пол.
-Ако всички членове на обществото се радват на еднакво разпределение на възможностите в живота.
-Закон за дискриминация при бременност (PDA за акронима на английски език). Този федерален закон забранява дискриминация, основана на бременност, раждане или свързани с нея заболявания на жените.
-Изпълнителна заповед 13087 забранява дискриминацията въз основа на сексуалната ориентация в работната среда.
-Когато всички групи в едно общество имат еднаква сила, те се ползват от същите ползи.
-Направете незаконно дадено лице да отмъщава срещу друг въз основа на дискриминационни характеристики.
-Фактът, че работодател или работодател наема хора въз основа на техните способности, а не на членство в някоя религия.
-Работодателят трябва също да забрани умишлената дискриминация и неутралните политики на работа, които непропорционално изключват малцинствата и не са свързани с работата..
-Това, че на работа жените се плащат същото като мъжете, за да вършат същата работа.
-Когато университетите оценяват своите кандидати и бъдещи студенти по същия начин, независимо от социално-икономическата им среда.
-Когато учител присъства на всички съмнения или имейли, които индивидите могат да имат, независимо дали са жени, чернокожи, хомосексуалисти, на друга религия и т.н. тъй като е доказано, че в много случаи малцинствата често биват пренебрегвани или им се отдава по-малко значение.
-Страни, които са признали брака между хора от един и същи пол.
-Жилищното настаняване е точка на неравенство на условията. Пример за социално равенство би било, ако бездомните и хората, живеещи в жилищни проекти, са на същото ниво на йерархия като индивиди, живеещи в многомилионни жилища.
-Когато всички хора в обществото наследяват същото количество богатство чрез своето семейство.
-Хората трябва да бъдат наети, независимо от тяхното потекло. Няма значение дали са мексикански, украински, филипински, арабски, индийски и др. Националности. Всеки трябва да има същите възможности за заетост, независимо от тяхната националност.
-Когато жените получиха правото да гласуват.
-Закон за заетостта срещу дискриминацията на възраст (ADEA). Този закон защитава лицата, които са на 40 или повече години. Защитата на ADEA се отнася както за служителите, така и за потенциалните кандидати.
-Съгласно този закон, не трябва да дискриминирате някого поради неговата възраст по отношение на какъвто и да е срок, условие или привилегия на работа. Това включва наемане, уволнение, повишение, компенсация, обезщетения, работни задачи и обучение.
-Че черните хора могат да гласуват. За дълъг период от време това беше забранено.
-Проучвания, които се фокусират върху определяне на нива на дискриминация по пол, раса, сексуална ориентация и пол. По този начин можете да работите за отстраняването му.
-Това, че мюсюлманин може да бъде нает без предразсъдъци или проблеми поради тяхната религия.
-Когато в обществото, всички членове са в състояние да изразяват свободно своето мнение, без страх от отмъщение или физическа или вербална агресия от речта си.
-Когато всички хора в групата имат достъп до същите здравни услуги.
препратки
- Социално равенство Изтеглено от wikipedia.org
- Социология на социалното неравенство в социалните науки (2017). Взето от thoughtco.com
- Какво е социално равенство? Възстановен от innovateus.net
- Социална справедливост Изтеглено от wikipedia.org
- Социално равенство в обществото и вярванията. Възстановен от factmonster.com
- Видове забранена дискриминация. Взето от csosa.gov
- Дискриминация на работното място. Получено от topics.hrero.com