Даниел Сервитие Монтул биография, лидерство и принос



Даниел Сервитие Монтул (1 април 1959 г.) е завършил мексиканска бизнес администрация от Универсидад Ибероамерикана, магистърска степен по същата област от Станфордския университет. От ранна възраст той знаеше какъв ще бъде пътят му, защото искаше да наследи баща си в огромната компания, която имаше: Бимбо.

Даниел Сервитя Монтул винаги е бил ангажиран човек, първо със следването си, а след това със своята страна и работата си. Кариерата му и как той е отбелязал начина на управление на нещата в други компании от мениджърите, е ясно доказателство за това.

Усилията и ангажираността винаги са добре възнаградени, а класирането 258 от най-добрите мексикански лидери, според lideresmexicanos.com, е само едно от признанията, които Даниел Сервитие Монтул е получил.

индекс

  • 1 Раждане и първи години
  • 2 Лидерство
    • 2.1 Вашата почтеност и отдаденост на работата
  • 3 вноски
  • 4 Препратки

Раждане и ранни години

Той е роден в Мексико Сити на 1 април 1959 г. и е син и племенник на основателите на компанията Bimbo, Lorenzo и Roberto Servitje съответно. Възможно е израстването в такава бизнес среда да повлияе силно на страстта му към управление на бизнеса, както и желанието му да бъде част от семейния бизнес..

На 16-годишна възраст започва да работи през лятото и в свободното си време във фабриката, докато все още учи в Универсидад Ибероамерикана, намиращ се в неговия град. Заемаше позиции в отделите за продажби и счетоводство, започвайки отдолу.

Въпреки че е син на собственика, той започва като обикновен търговец и през цялото време, докато е бил част от компанията, преминава през всички отдели. Това беше единственият начин да влязат в компанията и да се запознаят в дълбочина с неговата работа.

По време на университетския курс той продължава да работи на непълно работно време, докато отсъства да вземе магистърска степен в Станфорд, САЩ. След завръщането си през 1987 г. е назначен за регионален директор, а десет години по-късно - за генерален директор.

ръководство

Даниел Сервитие Монтул е не само сред най-добрите 300 мексикански лидери, но също така е класиран на 36-то място сред най-добрите лидери в света според класацията, изготвена от списание Fortune.

Всичко това е следствие от вида на ценностите, които той е получил от баща си и чичо си, който го е предал в страната, към околната среда и да създаде цяла компания, която се грижи за хората повече от печалбите си.

Bimbo винаги е избрал да създава евтини продукти с високо качество, така че всеки да може да има достъп до тях. В собствената страница на Bimbo има мото, което започва:

"Почтеност. Това е основното качество, което един лидер трябва да има, или поне един от най-важните за Даниел Сервити, генерален директор на Grupo Bimbo. ".

Ако ръководството на Даниел се отличи за нещо, то е да се погрижим за социалната отговорност и ценности на Bimbo. Той винаги е предавал своите знания и ценности на своите подчинени, на онези, които ръководят персонала.

Той е бил и продължава да бъде прост, достъпен и много познат човек, качества, които са направили средата, създадена в неговите компании, приятна за работниците.

Вашата почтеност и отдаденост на работата

Доброто управление на Daniel Servitje Montull като главен изпълнителен директор от 1997 г. довежда компанията Bimbo до своя връх, присъства в повече от 22 страни на три континента..

Неговата тайна несъмнено е била да се съсредоточи върху силните страни на компанията и да ги използва в пълна степен, да се възползва от предлаганите търговски възможности, да намали бариерите и да инвестира в технологии, за да запази марката в крак.

Всяка седмица повече от два милиона клиенти купуват техните продукти, което изисква тежко проследяване на тези продукти. Постоянните пътувания, в които той трябва да се отдели от жена си и дъщерите си, е това, което той казва в няколко публикувани изследвания; "Това, което най-много изисква моите усилия".

Същата почтеност и ангажираност са това, което изисквате от лидерите, на които трябва да се доверите, за да отговаряте за вашите компании и вашите марки. Даниел вярва, че въпреки че целостта не е единственото необходимо качество, тя е тази, която може да послужи като основа за създаването на други.

Вноските

Както бе споменато по-горе, Даниел Сервите винаги е бил ангажиран със своята страна и природни ресурси. От 1991 г. групата Bimbo, водена от баща си и чичо си, се ангажира с околната среда чрез създаване на нова енергийна политика, в която говори за рационалното използване на природните ресурси в производството и дистрибуцията на техните продукти..

Това беше само една малка и първа стъпка към екологичен път от страна на марката. Пример, че Даниел Сервитие продължи да постига тези вноски:

-През 2002 г., когато технологията започва да се подобрява, тя е в състояние да въведе система за управление на околната среда в своите производствени предприятия в Мексико, което би намалило използването на природни ресурси, за да го промени за естествено генерирана енергия..

-През 2007 г. той прилага една и съща система за управление на околната среда във всички свои фабрики и компании по света, с програма, наречена „Ангажирана с околната среда“. По този начин тя значително намалява въздействието върху околната среда на всички нейни операции. Това постижение го изложи на похвала и признание на Semarnat (Секретариат на околната среда и природните ресурси) и Coparmex (Конфедерация Patronal de la República Mexicana).

-През 2010 г. тя обяви изграждането на вятърна централа, с която ще генерира 100% от енергията, необходима за Grupo Bimbo в Мексико.

-През 2012 г. те започнаха да участват в проекта „чист транспорт“, използвайки само електрически автомобили в своите съоръжения.

Ясно е, че Даниел иска да превърне Grupo Bimbo в 100% ECO компания и в същото време е много вероятно той да го постигне. В момента тя е успяла да се включи в списъка на най-етичните компании в света в продължение на две последователни години, и изглежда, че за много други.

Не е за по-малко, защото Grupo Bimbo под ръководството на Daniel Servitje е успял да постави прецеденти, че ако всички компании от света следват, може да направи Земята по-добро място за живеене.

препратки

  1. Servitje D, Ghemawat P. Daniel Servitje: "В глобализацията вие участвате или ставате жертва." IESE Insight. 2015.
  2. Аз xtello. Bimbo, емблематична компания със световно лидерство. 16 ноември 2007.
  3. Grupo Bimbo. Изграждане на ключовите ни възможности В: Интегриран годишен отчет 2015. 2015.
  4. Окампо JFV. Процес на интернационализация на мултинационална компания в развиваща се страна: решенията за преки чуждестранни инвестиции на Bimbo Group. Pensam Gestión. 2013.
  5. Chauvet M, Gonzàlez RL. Глобализация и стратегии на агро-хранителните бизнес групи в Мексико. Яж Exter. 1999.
  6. Варгас-Ернандес Д.Г., Леон-Ариас Д.А., Валдес-Зепеда Д.А., Кастило-Гирон Д.В. Стратегическа интернационализация на мексиканските нови мултинационални компании. SSRN. 2012.
  7. Pantaleón, I. (2019). Даниел Сервитие, сред 50-те велики световни лидери на Fortune. Извлечено от forbes.com.mx.