Ренате Мейнц Биография и приноси



Ренате Мейнц е немски социолог, основател на Института за изследване на обществото на Макс Планк. Тя е призната главно за работата си в задълбоченото изучаване на общества и организации; неговата теория е, че всяко общество работи по независим и многостранен начин, интегриран от обединението на различни структури.

Освен това, тя е работила върху развитието на организационната теория с акцент върху политическата сфера и е била директор на Института Макс Планк в продължение на няколко десетилетия. Понастоящем тя не го прави активно, а по-скоро възпоменателно, като се има предвид напреднала възраст.

Майнц е признат за един от най-важните днес социолози не само от социолози от Германия и САЩ, но и от социални професионалисти от цял ​​свят..

индекс

  • 1 Биография
    • 1.1 Институт за изследване на обществото на Макс Планк
    • 1.2 Значение за социологията
  • 2 вноски
    • 2.1 Организационна теория
  • 3 Препратки

биография

Ренате Мейнц е родена в Берлин на 28 април 1929 г. Учи в САЩ, но получава първата си докторска степен в родния си град, получавайки награда от Свободния университет в Берлин..

Първоначално Майнц е учил химия като университетска кариера, но през 1951 г. се е посветил на социологията, преди да получи докторска степен в Берлин през 1957 г..

През 60-те години тя започва да оказва значително влияние в областта на организационните изследвания, особено в развитието на административните теории на публичната администрация..

В края на това десетилетие тя допринесе за една от най-важните промени, настъпили в историята на германската бюрокрация..

Това беше постигнато чрез изследователски проект за вземане на решения в публичните министерства на онова време. От тази работа той започва да си сътрудничи с Фриц Шарп, водещ политолог.

Институт за изследване на обществото на Макс Планк

Сътрудничеството му с Фриц Шарп продължава няколко десетилетия и дори двамата заедно ръководят Института на Макс Планк, който основава същия майнтц през 1985 г..

Институтите за науката на Планк са имали няколко клона за времето, но Мейнц основава една от основните, посветени на изучаването на социалните науки..

Преди основаването на института, Майнц е бил член на борда на директорите на социологическото училище в Университета в Кьолн от 1973 г..

Нейният интерес и изучаване на понятията за административна теория и организация я накараха да разшири бъдещите си изследвания за общата структура на обществата.

Когато основава института, той успява да използва голям изследователски екип, за да разработи своите проекти, което му дава възможност да се съсредоточи по-пряко върху социалната работа. Като директор на института, тя координира екип от над 20 работници, чиято работа е ръководена и насочена изцяло..

И до днес институтът е създал голям брой книги и разследващи текстове, които до голяма степен се дължат на визията на Мейнц..

Неговото влияние не само служи за създаването на института, но и за предоставянето на безценно ръководство на членовете му. Майнц се пенсионира от обявяването на прекратяването на дейността на института през 1997 година.

Значение за социологията

Една от причините, поради която Мейнц е толкова влиятелен в света на социологията, е способността му да анализира как обществата са способни да се организират от дадена система на управление. Всъщност техните проучвания се основават на анализ на систематичното признаване на тази дейност.

Теорията на Майнц взема под внимание динамичната система, в която се развиват обществата. Гарантира, че социологическите промени се случват в среда с елементи, които са неконтролируеми и в много случаи неконтролируеми.

Неговото значение за социологията далеч надхвърля простото изследване на организацията на обществото. Смята се, че в много случаи работата му пресича границата на политическата наука, тъй като тя многократно съчетава елементи на тази социална наука..

Според съвременната социология, приносът на Майнц е практичен и силно политически в тяхната дефиниция; но всичко се основава на факти. За социолога всяка теория изисква доказателство и това е отразено в нейната емпирична работа, в която тя иска да провери текстовете, преди да даде заключения..

Вноските

Един от най-важните приноси на Майнц е неговият анализ на обществото в книгата му Социология на организациите. В този текст тя разрушава структурата на организацията и политическото управление, което съществува в обществата.

Майнц анализира организационните системи, заключавайки, че те не са структури, наложени на обществото, а структури, създадени от социалните закони, които управляват обществото, в което работи всяка компания. Това означава, че една организация е отражение на обществото, в което се намира.

Поради тази причина Mayntz определя организациите като обекти, ориентирани към постигане на общи цели, които се проявяват в определена среда и се стремят да се запазят чрез своите членове. Те са обекти, които са интегрирани в обществото, за да бъдат част от това.

Организационна теория

Концепциите на организационната социална теория на Mayntz подчертават няколко основни аспекта в рамките на всяка организация.

Първо, разглеждайте индивида като същество, което може да принадлежи към различни социални групи. Той проучи поведението му в организацията и смята, че това трябва да стане от психологическа гледна точка.

Второ, важно е да се отбележат социалните форми, които се развиват в една компания или организация. Тоест, третирайте всяка група в организацията като различна единица, за да получите по-добри резултати.

Третият аспект е значението на връзката на всеки индивид, който принадлежи на организацията с обществото или държавата. Това се прави основно на базата на свободата, която има всеки индивид.

Също така, Майнц смята, че е важно да проучи негативните фактори, които могат да повлияят на посоката на организацията. Например, отклонение в изпълнението на неговите цели или липса на влияние в обществото.

препратки

  1. Пенсиониране на Ренате Мейнц, Европейски социологически преглед, том 13, брой 2, 1 септември 1997 г., стр. 223.
  2. Структуристка школа, Ренате Майнтц, (n.d.). Взети от unam.mx
  3. Ренате Мейнц, Колеж на Уелсли, 1984. Взети от wellesley.edu
  4. Ренате Майнтц, Уикипедия на английски, 2017. Взета от wikipedia.org
  5. Макс Планк Институт за изследване на общества, Уикипедия на английски език, 2018 г. Взети от wikipedia.org