Социална отговорност на институции, организации и фирми

на социална отговорност на институциите, организациите и компаниитова е стандарт на поведение и форма на саморегулиране, която трябва да се извършва, за да се гарантира положително въздействие върху обществото и околната среда.

Като цяло, терминът се отнася преди всичко до поведения, които се извършват спонтанно от компаниите. С други думи, всички тези действия, които се изискват от закона, не биха били част от поведението на социалната отговорност.

Като цяло действията, извършени от компания, организация или институция поради социална отговорност, обикновено не генерират непосредствени ползи за компанията. Напротив, те са предназначени да генерират дългосрочна социална или екологична полза.

Има много видове действия, които една компания може да извърши, за да изпълни своята социална отговорност. Някои от най-често срещаните са използването на рециклирани материали и възобновяеми енергийни източници, насърчаване на равенството в работните места или създаване на програми за интеграция, за да се даде възможност на най-необлагодетелстваните.

индекс

• 1 История на социалната отговорност
• 2 Примери за социална отговорност
  • 2.1 Въздействие върху околната среда
  • 2.2 Справедлива търговия
  • 2.3 Развитие на работниците
  • 2.4 Равенство в работните места
  • 2.5 Дарения и социални дейности
• 3 Препратки

История на социалната отговорност

От 1960-те години все повече компании, организации и институции се интересуват от идеята за социална отговорност. Въпреки че първоначално капитализмът насърчава само собствената си полза, все по-голям брой предприемачи са решили да донесат своето зърно от пясък на обществото. Понякога дори ако това означава загуба на някои ползи.

Поради няколко социални и екологични проблема, възникнали през последните десетилетия на 20-ти век, особено тези, свързани с изменението на климата, компаниите започнаха да се тревожат повече за влиянието, което имат върху света.

През 1991 г. Карол инициира проучване на видовете отговорности, които компаниите имат за обществото, в което се намират. По принцип той дефинира четири типа:

• Икономическа отговорност, това е задължението да генерира печалба, като произвежда стоки, представляващи интерес за обществеността.
• Правна отговорност, или необходимостта да се следват правилата и законите на общността, в която се намират.
• Етична отговорност, това е задължението да се извършват коректни етични действия като грижа за околната среда и да се допринася за благосъстоянието на своите служители.
• Филантропска отговорност, това е необходимостта да се допринесе за обществото като цяло по безпристрастен начин.

Като цяло се счита, че социалните отговорности на компаниите принадлежат към последните два вида. Тези отговорности могат да бъдат обхванати преди всичко в три области: чрез програми за намаляване на въздействието върху околната среда, с образователни и социални програми и чрез справедливо заплащане на служителите според техните ресурси..

Примери за социална отговорност

Макар че най-ясният пример за действия, които са в съответствие със социалната отговорност на компаниите, организациите или институциите, са тези, които са предназначени да защитават природната среда, но не са единствените. Компаниите могат (и трябва) да изпълняват други видове програми, които им позволяват да изпълняват своите етични и филантропски отговорности.

В различни области на света социалната отговорност може да бъде много различна. Например, докато в Китай това може да означава създаването на безопасни и качествени продукти, в Германия това означава сигурни и стабилни работни места.

По-долу ще видим някои примери за начини, по които една компания може да изпълни своята социална отговорност във всяка от трите области.

Въздействие върху околната среда

Това е, вероятно, първата идея, която идва на ум, когато мислим за корпоративна социална отговорност. Поради напредъка на екологичните проблеми през последните десетилетия (като разрушаването на озоновия слой или глобалното затопляне), компаниите са разработили много механизми за по-екологична отговорност.

Например Google е известен с това, че инвестира във възобновяема енергия и използва рециклирани материали в своите офиси. По този начин те гарантират, че с действията си не увреждат околната среда.

Справедлива търговия

Много свързани с горепосоченото са политиките за справедлива търговия. Фирма, която се грижи за справедливата търговия, трябва да се погрижи да използва законно получени и етични материали за производството на своите продукти.

Този вид социална отговорност възниква главно поради използването на евтина работна ръка от развиващите се страни. Те могат да бъдат причинени и от използването на материали, получени по начин, който не е устойчив или вреден за околната среда.

Добър пример за компаниите, занимаващи се с лоялна търговия, са Starbucks (който използва само кафе, събрано в насаждения, които не вреди на околната среда) и Fairphone, холандска компания, която произвежда мобилни телефони изключително с рециклирани материали..

Развитие на работниците

Поради бързината, с която работните места се променят днес, много компании започват да се тревожат за непрекъснатото обучение на своите служители.

В този тип компания работникът може да вземе безплатни курсове, да актуализира своите знания и да продължи да се конкурира на пазара на труда.

Пример за компания, която е особено загрижена за развитието на своите работници, е Telefónica. Всички служители имат достъп до вътрешна виртуална платформа, от която имат достъп до различни курсове и обучение.

Равенство в работните места

С нарастващата загриженост за социалното и трудово равенство на всички хора, компаниите трябваше да наваксат в това отношение през последните десетилетия.

За да се избегне дискриминация между хора от различен пол, раса, сексуална ориентация или религия, бяха проведени много политики за положителна дискриминация и положителни действия..

Видовете социална отговорност в тази област биха били, например, да се гарантира, че в една компания има еднакъв брой мъже и жени, или че заплатите им са равни на една и съща работа..

Дарения и социални дейности

Последният начин, по който едно дружество може да изпълни своята социална отговорност, е да инвестира част от приходите си в социални и помощни програми.

Например, при създаването и поддържането на НПО, или чрез даряване на процент от доходите си за благотворителност.

Една от компаниите, които даряват най-много пари на НПО, е Microsoft; едва през 2015 г. тази компания е допринесла за над 135 милиона долара.

препратки

1. "Какво е корпоративна социална отговорност?" В: Business News Daily. Възстановен: 26 януари 2018 г. от Business News Daily: businessnewsdaily.com.
2. "Социална отговорност" в: Investopedia. Възстановен на: 26 януари 2018 г. от Investopedia: investopedia.com.
3. "Корпоративна социална отговорност" в: Уикипедия. Получено: 26 януари 2018 г. от Уикипедия: en.wikipedia.org.
4. "Корпоративна социална отговорност" в: Investopedia. Възстановен на: 26 януари 2018 г. от Investopedia: investopedia.com.
5. "20-те най-великодушни компании от Fortune 500" в: Fortune. Възстановен: 26 януари 2018 г. от Fortune: fortune.com.