Дял:
80-те най-добри уеб страници за търсене на работа (по сектори)
Има много уеб страници за търсене на работа но, възможно ли е да се регистрирате във всички портали? Откъде знаете кои са най-добрите за вас? Къде можете да намерите повече предложения за работа според вашия профил??
Броят на сайтовете за заетост в мрежата 2.0 в мрежата е огромен и е много малко вероятно да принадлежи на всяка от тези мрежи, защото колкото повече се регистрирате, толкова по-трудно ще бъде да запазите профила си актуализиран във всички тях..
Поради това, първият съвет от тази статия е, че е по-добре да изберете селекция от безплатни търсещи работа, в които да качите профила си правилно, отколкото да бъдете записани в голяма колекция от тях с профил, който не дава най-добрия образ на ви.
Тоест, присъствието и представянето на добър професионален имидж в 5-8 страници, които държите внимателни и с актуалните си данни, е по-положително от представянето на професионалния ви профил в по-голям брой портали за работа и не разполагат с необходимите ресурси за се грижи за тях.
За да популяризирате добрия си имидж в каналите за заетост, в които сте записани, е важно данните, които въвеждате в автобиографията си, да са подходящи. За това е препоръчително да следвате съвета номер 1 на статията "7 полезни съвета, ако ви свърши работа", който говори за това как да създадете впечатляваща автобиография.
След като направите правилно своята автобиография, е време да изберете кои канали са най-удобни за вашия профил и какви са очакванията ви за нов проект.
Повечето от тези платформи обикновено имат подобно функциониране. На първо място ще трябва да създадете свой собствен учебен профил, в който да отразявате личните си данни, академично обучение и допълнителни курсове, езиково ниво, предишен трудов опит, бъдещи очаквания ... Освен това, в много от тях има възможност да прикачите автобиографията си в PDF или Word, допълвайки предишната информация.
След като сте готови профила си сте готови да се регистрирате за предложения за работа, които ви интересуват. Лицето, което отговаря за управлението на процеса на подбор на офертата, в която сте се регистрирали, ще види пълната информация за вашия профил.
Списък на уеб страници за търсене и намиране на работа
Уеб страниците за търсене на работа могат да имат различен характер: общи канали за заетост, специфични канали по сектори на труда, страници за консултации в областта на човешките ресурси и фирми за подбор на персонал, собствени платформи и мета-търсачки:
Общи портали за заетост
В тях можете да намерите предложения за работа от всякакъв вид, от различни сектори и на различни места.
1. Eurojobs: позволява да търсите работа в 42 страни в Европа.
2. Работа в света: освен предложения за работа, стипендии и доброволчески опит на всяко място, ще намерите и съвети как да извършвате работата си в различни страни.
3. Infojobs: особено оферти за работа в Испания.
4. Infolancer: предлага да работи като свободна практика.
5. Infoempleo: от подобно значение, че Infojobs, много пъти офертите са дублирани в тези две страници.
6. Laboris: събира по-малко количество оферти от предишните канали, но е също толкова интересно.
7. Работа и талант: в допълнение към предложенията за работа, той има и редица курсове за обучение, въпреки че други страници също ги предлагат..
8. Trabajando.es: оферти за работа в иберо-американските страни.
9. Monster: предложения за работа и съвети за намиране на работа в повече от 40 страни. В момента те си сътрудничат с El País и можете да намерите оферти както в
натиснете като онлайн.
10. Първа заетост: стипендии, стажове и първи възможности за млади хора, завършили наскоро завършили студенти или хора без предишен опит.
Портали за заетост по сектори
Ротацията на вашите оферти обикновено не е толкова голяма, колкото в предишните, но като се фокусирате само върху профилите си във вашия сектор, може да намерите по-гъвкави оферти, които представляват интерес. Някои примери за сектори със специфични канали за заетост могат да бъдат:
Компютри, програмиране, технологии и графичен дизайн
11. Tecnojobs: оферти, свързани с информационните технологии и телекомуникациите.
12. Ticjob: ИТ работни места, класифицирани в различни категории (Развитие, системи, приложения, позиция и местоположение)
13. Tecnoempleo: оферти за телекомуникационни и компютърни работници.
14. Tecnotrabajos: събира основно уеб дизайн и програмиране.
15. Expertplug: предлага минимално изискване за знания на SAP.
16. Domestika: работни места за графични дизайнери.
Преподаване, образование и култура
17. Работни места: предложения за работа за всички видове учители и във всички видове образователни центрове.
18. Educajob: предложения за работа на учители с достъп до центрове за работа от различни центрове.
19. Todomonitores: следи работните места във всички видове дейности и лагери.
20. MiCastellano: предлага изключително за учители по испански език за чужденци.
21. TusClasesParticulares: работа в академии и часове по преподаване.
22. Cuadernalia: съвети за работа, опозиции и други ресурси за учителите.
23. Култунет: културни ресурси и събиране на предложения за работа и стажове в сектора.
Гостоприемство и туризъм
24. Afuegolento: страница с информация за гастрономията и търсене на рецепти, която включва част от предложения за работа и обмен на работни места.
25. Hosteleo: предложения за работа в хотели и туризъм.
26. Hotelcareer: работа в хотели по целия свят.
27. Buscostaff: нощни работни места.
28. Работни места: работни места и обучение в хотели и туризъм.
29. Turiempleo: специализирани работни места в сектора на туризма и свободното време.
30. Трудов туризъм: предложения за обучение и заетост в туризма.
Медицина, здраве и фармация
31. Медицински портал: страница, която събира статии, бележки, медицински речник и други данни от медицински интерес, които имат секция за заетост.
32. Сестрински грижи21: списания, обучение и други ресурси, включително секция за заетост.
33. Inforesidencias: търсещи жилища за трета възраст, с обмен на заетост.
34. MPfarma: специфичен портал за фармация, с раздел за заетостта.
35. Fisionet: портал за специалисти по физиотерапия с предложения за работа.
Търговия и обслужване на клиенти
36. Търговски работни места: оферти за търговски агенти и представители.
37. Vendedores.com: работа за търговци и продавачи.
38. Yobalia: предложения за работа за организатори, служители, рецепционисти или други работни места за обслужване на клиенти, класифицирани по договорни условия.
39. Fashionjobs: оферти класифицирани като мода, лукс или красота, повечето от тях за търговия на дребно.
40. Recruitery.jobs: специализация в предложенията за работа пред обществеността.
Трети сектор и социален обхват
41. Hacesfalta: възможности за работа в НПО и доброволчество.
42. Сектор 3: обща информация, консултации, обучение и предложения за третия сектор.
43. Eduso: страница, специализирана в социалното образование с раздел за предложения за работа.
44. Trabajo.pangea: работа за солидарна заетост, в НПО и доброволци.
Аудиовизия, кино, театър и радио
45. QuienTV: предложения за работа за професионалисти в областта на телевизията, образа и звука.
46. OfertasTrabajoTV: възможности за работа в аудиовизуалния сектор, особено в Аржентина.
47. Audiovisuales.com: ръководство за аудиовизуални събития и услуги в Испания със собствена банка за работа.
48. Solocastings.es: кастинги и предложения за работа за филми, реклама, телевизия и радио.
49. Yatecasting: Онлайн кастинг за актьори и модели.
50. Солатори: отливки и предложения за работа за актьори и актриси в Испания.
51. BdTeCyA (Филм и свързана с тях работа): Новини и оферти за произведения и проекти, свързани с аудиовизуалния сектор.
Мета-търсачки
Мета-търсачките обявяват групови предложения за работа, публикувани в различни канали, по този начин, само ако присъстват в специфична мета-търсачка, ще имате достъп до офертите на всички канали, които събирате..
52. Всъщност: страница, която събира предложения от общи мрежи, обмен на заетост, преса и страници на компании.
53. SimplyHired: предоставя конкретни страници за всяка от страните, в които присъства по целия свят и събира оферти от хиляди различни източници..
54. 123 Работа: събира хиляди предложения за работа, повечето от които в испаноезичните страни.
55. Jooble: изследване на предложенията за работа в Испания.
56. Jobomas: събира работни места от цял свят, класифицирани по държави, позиции, фирми и хора.
57. Experteer: характеризира се с набиране на висококачествени предложения за работа и присъства в Европа и Съединените щати.
58. Twiwok: наскоро създаден инструмент, който все още е в процес на разработка и е роден с цел да събере цялото предлагане на работна ръка в Испания, което е на разположение в интернет и други подкрепящи средства..
Страници на HR консултантски фирми и компании за подбор
Има организации, които решават да аутсорсират процедурите за подбор на персонал на този тип компании.
В техните уеб страници ще намерите офертите, съответстващи на свободните работни места, които те управляват. В допълнение, добрата консултация ще бъде отговорна за информирането, ако смятате, че един от проектите, по които работите, може да бъде от интерес за вас. Някои от тях са:
59. Adecco
60. Flexiplan
61. Биколан
63. Nortempo
64. Човешки
Уебсайт за бизнес заетост
Преди всичко, големите компании обикновено имат раздел в своите корпоративни уебсайтове, където могат да качват автобиографията си. Ако се интересувате да работите за конкретна марка, ще имате по-големи възможности, ако профилът ви е част от вашата база данни. Някои от най-големите са:
65. Декатлон
66. Carrefour
67. Inditex
68. Ikea
69. ДЕН
70. superSol
71. Меркадона
72. Nike
73. Reebok
74. Cougar
75. Google
76. Apple
77. Microsoft
78. Sony
79. Samsung
80. ФК Барселона
Някои последни съвети
Изберете малка група страници, за които да се регистрирате
Както можете да видите, има много възможни комбинации, за да направите избора на уеб страници за търсенето на работа, в които искате да присъствате и къде искате да направите вашата автобиография и професионален профил видим..
Отделете известно време, за да оцените различните алтернативи, визуализирайте и проверете функционирането на страниците за заетост, които най-много привличат вниманието ви и най-накрая се регистрирайте за тези, които смятате за най-подходящи за вашия профил и по-удобни в търсенето на работа.
Актуализирайте информацията си, това е първото впечатление, което ще дадете
Не забравяйте непрекъснато да актуализирате информацията си в каналите за заетост, в които сте регистрирани.
Тази препоръка е фундаментална, защото всеки един от тях е като двоен прозорец, където можете да се консултирате и да се регистрирате за предложения за работа, като в същото време компаниите и отговорните за процеса на подбор могат да видят вашия профил, въпреки че не Интересувате ли се от един от вашите проекти.
Колкото по-актуална е актуализацията ви, толкова по-големи шансове ще трябва да се появят в търсенето на такива професионалисти, и колкото по-актуална е вашата информация, толкова по-лесно ще се счита за подходящ кандидат за свободно работно място според вашата кандидатура..
Регистрирайте ежедневно записите си и следете напредъка си
Ако създадете свой професионален профил в няколко източника на заетост и търсите подходящи проекти за интереси, вероятно ще се регистрирате за няколко различни оферти на ден.
Препоръчително е да подготвите документ на Excel, в който да изброявате приложенията за работа (ако ви е по-удобно, можете да използвате и по-прост списък или друг инструмент, който използвате по-лесно).
По този начин, когато получите обаждането от компанията или консултанта, който отговаря за процеса на подбор, можете да го използвате като ръководство за фокусиране и по-лесно разпознаване на това, което предлага човекът от другата страна на телефонната линия..
Вероятно ще бъдете записани в голям брой оферти и можете да се свържете с вас, за да коментирате лично някоя от тях. Може да е пагубно за напредъка на кандидатурата ви, че посочвате, че не помните проекта, за който сте проявили интерес, и е вероятно да се тълкува като липса на интерес към офертата..
С цел да избегнете тези неприятни ситуации, всеки път, когато се регистрирате за различна оферта, трябва да включите в списъка си с реквизити съществена информация, за да я запомните лесно: дата на регистрация, фирма, която публикува офертата, име на позицията, функции да играете и желаните изисквания.
За да запомните на какъв етап от процеса на подбор сте във всяка от офертите, можете да включите коментари като: обаждания, които сте получили, имейли, които сте получили във връзка с вашата регистрация или интервюта, на които сте цитирани.
В обобщение, основните заключения относно уебсайтовете за заетост са:
- Направете добра автобиография.
- Изберете страниците, за да търсите повече работа в съответствие с профила си.
- Проверявайте периодично новите оферти и се регистрирайте за тези, които ви интересуват най-много.
- Поддържайте информацията си актуализирана.
- Създайте списък за проследяване на записите си.