Дял:
Какво е спазването на трудовите права на човека?
на спазване на правата на човека труд това е бдителността, че те не се нарушават. Работата на публичните институции е да гарантират, че правата на работниците са изпълнени.
Принудителното изпълнение не е непременно свързано със синдикатите на работниците, но в определени случаи може да има взаимна подкрепа.
Част от тяхното задължение е да диагностицират проблеми в работната среда, за да предложат методи, които да подобрят условията на труд, където е необходимо.
Работата по наблюдението е от голямо значение за развитието на труда. Без орган, който оценява функционирането на работната среда, гаранциите за подобрение и благосъстояние няма да съществуват.
За трудовите права на човека
Трудовите човешки права са тези права, които са свързани с условията на труд на лицата. До началото на миналия век работникът може да бъде експлоатиран безнаказано.
Особено страдаха от работниците от по-ниските класове. Работили са много дълги часове, за недостатъчно заплащане и нямат право да претендират.
В резултат на голяма мобилизация на протести и новаторски предложения бяха създадени човешки права на работното място.
Това гарантира, че работниците разполагат с инструмент за защита срещу несправедливо отношение.
Права са правата на човека?
Въпреки това има противоречие по въпроса дали правата на работниците са права на човека. Някои твърдят, че съществуват фундаментални различия между първия и втория.
От една страна, правата на работниците са приложими само за работниците, а правата на човека трябва да бъдат валидни за всеки.
Твърди се също, че правата на човека не губят своята валидност и са универсални. От друга страна, трудовите права трябва постоянно да се актуализират.
Тези аргументи обаче не са достатъчни. Правата на човешките права се защитават като човешки права.
Операция за съответствие
Спазването трябва да се управлява от институции, предназначени за тази цел. ООН има институция, чиято единствена цел е да следи човешките права на работното място.
Името му е Международна организация на работниците, съкратено МОТ. Това наблюдава за съответствие в страните, принадлежащи към организацията.
Всяка нация обаче има вътрешни органи, които да се грижат за спазването на работниците.
МОТ
Тя става институция на ООН през 1946 година. Това се дължи предимно на търсенето на стабилност след края на Втората световна война.
МОТ се грижи за благосъстоянието на работниците от 187-те страни, принадлежащи към Организацията. В този смисъл тя също така се стреми да предложи достойни работни места и социална защита.
За тази цел той разчита на структурирането на общи правила за работодателя.
Национални институции
Въпреки че МОТ е голям орган, всяка страна има институции, които ръководят спазването. В някои случаи те са министерства, в други отдели, независими от централното правителство.
Общото е, че те имат свободата да регулират трудовите разпоредби и политики в страната, доколкото тези разпоредби не нарушават човешките права на работното място.
препратки
- Въведение: Трудови права, права на човека. (1998) ilo.org
- Правата ли са правата на човека? , (2012) ucl.ac.uk
- Права на работниците (2009) encyclopedia.com
- За МОТ (2017) ilo.org
- Спазване на трудовите права на човека. (2017) marcoteorico.com
- Спазване на трудовите права на човека. (2011) laeticaysusinstituciones.blogspot.com