Характеристики на частната компания, видове, организационна схема, примери

а частна компания е търговско дружество, притежавано от неправителствени организации, или относително малък брой акционери или членове на дружеството, които не предлагат или търгуват акциите си на широката общественост на фондовия пазар..

Частните компании могат да емитират акции и да притежават акционери, но техните акции не се търгуват публично и не се издават чрез първоначално публично предлагане.

Вместо това акциите на дружеството се предлагат, договарят или обменят частно. По-неточен термин, използван за частна компания, е компанията, която не е регистрирана на фондовия пазар.

В резултат на това частните компании не трябва да спазват стриктните изисквания за отчетност на Комисията за ценни книжа и борси за публичните дружества. Като цяло, акциите на тези предприятия са по-малко ликвидни и техните оценки са по-трудни за определяне.

Въпреки че те са по-малко видими от техните колеги, които са котирани на фондовия пазар, частните компании са много важни в световната икономика. Според Forbes, през 2008 г. 441-те най-големи частни компании в САЩ са заели 6,2 милиона души.

индекс

• 1 Финансиране
• 2 Характеристики
  • 2.1 Ограничения
  • 2.2 Защо компаниите остават частни?
• 3 вида
  • 3.1 Едноличен търговец
  • 3.2 Асоциация
  • 3.3 Корпорация
• 4 Обща организационна схема
  • 4.1 Генерален директор
  • 4.2 Управление на продажбите и маркетинга
  • 4.3 Управление на производството
  • 4.4 Управление на финансите и счетоводството
  • 4.5 Управление на човешките ресурси
  • 4.6 Управление на офиса
• 5 Различия с публичните компании
  • 5.1 Предимства и недостатъци
  • 5.2 Акции на дружеството
• 6 Примери за частни компании
• 7 Препратки

финансиране

Частните компании се различават по размер и обхват, като обхващат милиони фирми, които са собственост на цял свят.

Въпреки че частните дружества имат достъп до банкови заеми и определени видове капиталови фондове, публичните дружества често могат да продават своите акции или да събират пари чрез предлагането на облигации с по-голяма лекота..

Ако една малка частна компания трябва да набере външни пари за растеж, следващият кръг на финансиране често идва от фирми за рисков капитал, които се специализират в осигуряването на капитал за високорискови възможности с висока награда..

Друга възможност е да се получи финансиране от няколко големи институционални инвеститори чрез частно пласиране.

Ако една частна компания се увеличи достатъчно, тя може в крайна сметка да реши да излезе публично, което означава, че ще емитира акции чрез първоначално публично предлагане, така че акциите да могат да бъдат търгувани на публични борси..

функции

Частно дружество се отнася до търговско дружество, което е собственост на частни инвеститори, обикновено колективно, въпреки че може да е собственост на едно лице. Това контрастира с държавните институции и правителствените агенции.

Целта на частната компания е различна от тази на други предприятия, като основната разлика е, че частните компании съществуват само за генериране на печалби за собствениците или акционерите. Частна фирма е форма, която може да има частна собственост.

Частните дружества обикновено имат по-малко изисквания за изчерпателни задължения за отчетност и прозрачност, чрез годишни доклади и др. които са регистрирани на борсата.

Тъй като не се изисква да разкрива информация за своите операции и финансови перспективи, от частните компании не се изисква да оповестяват информация, която може да бъде ценна за конкурентите..

При ограничени изисквания за отчетност и очаквания на акционерите частните компании имат по-голяма оперативна гъвкавост, тъй като могат да се фокусират върху дългосрочния растеж, а не върху тримесечните печалби. Това позволява да се предприемат важни мерки без забавяне.

ограничения

Частните компании понякога имат ограничения върху броя на акционерите, които могат да имат. Например Законът за ценните книжа на САЩ от 1934 г., ограничава частна компания до по-малко от 2000 акционери.

В Австралия член 113 от Закона за дружествата от 2001 г. ограничава частно дружество до петдесет акционери, които не са служители на същото.

Защо компаниите остават частни?

Високата цена на първоначалното публично предлагане е една от причините много малки предприятия да останат частни.

Публичните дружества също изискват по-голямо оповестяване и трябва публично да оповестяват финансовите отчети и да правят други презентации по редовен график.

Друга причина, поради която фирмите остават частни, е да запазят семейната собственост.

Да останеш лично означава, че дадена компания не трябва да отговаря на публичните си акционери или да избира различни членове на борда на директорите.

Някои семейни предприятия са оповестени публично и мнозина поддържат собствеността и контрола на семействата чрез двойна класова структура, което означава, че семейните акции могат да имат повече права на глас..

Последната стъпка за частните компании е да станат публични. Въпреки това, публичните разходи струват пари и отнема време, за да се установи компанията

тип

Еднолично дружество

Едноличен търговец е бизнес, притежаван от едно лице. Собственикът може да работи самостоятелно или да наема други.

Собственикът на дружеството носи пълна и неограничена лична отговорност за задълженията, договорени от дружеството. Активите, пасивите и всички финансови задължения попадат изцяло върху индивидуалния собственик. Поради тази причина тази форма обикновено се прехвърля на малкия бизнес.

Това дава пълен индивидуален контрол върху решенията, но също така увеличава риска и затруднява набирането на пари.

съдружие

Партньорството е форма на бизнес, в която двама или повече души работят с общата цел да печелят. Всеки член има пълна и неограничена лична отговорност за задълженията, договорени от дружеството.

Те споделят неограничената отговорност на едноличните търговци, но включват поне двама собственици.

Съществуват три различни вида класификация на сдруженията: общи дружества, командитни дружества и дружества с ограничена отговорност.

корпорация

Корпорацията е търговско дружество за печалба, ограничена или неограничена отговорност, което има своя собствена юридическа правосубектност, отделно от своите членове.

Корпорацията е собственост на един или повече акционери и се контролира от съвет на директорите, който наема ръководството на дружеството.

Корпоративните модели са приложени и към държавния сектор под формата на публични корпорации. Корпорацията може да бъде частна, т.е. затворена, поддържана от няколко души или публично регистрирана.

S корпорациите и C корпорациите са подобни на публичните компании с акционерите. Тези видове дружества обаче могат да останат частни и не е необходимо да представят тримесечни или годишни финансови отчети.

S корпорациите не могат да имат повече от 100 акционери и не плащат данъци върху печалбите си. C корпорациите могат да имат неограничен брой акционери, но подлежат на двойно данъчно облагане.

Обща организационна диаграма

Частна компания се нуждае от толкова управление, колкото и публична компания. Независимо от мащаба на разширяването, всяка частна компания се нуждае от мениджъри на различни нива и отдели, за да се гарантира, че ежедневните операции се извършват правилно..

За да разберем общата организационна схема на частна компания, имаме следната информация:

Генерален директор

Това е най-високата управленска позиция в организационната схема на частните компании. Затова той е ръководител на администрацията и взема основните решения за компанията.

В повечето частни компании главният изпълнителен директор е собственик, отговорен за загубите и печалбите на компанията. Всички други управленски постове са под юрисдикцията на главния изпълнителен директор.

Управление на продажбите и маркетинга

От всички отдели на частна компания, продажбите и маркетингът са много важни. Управлението на продажбите и маркетинга е от решаващо значение за успеха на компанията. Йерархията на този отдел е описана по-долу:

- Мениджър продажби.

- Асистент мениджър продажби.

- Маркетинг мениджър.

- Асистент маркетинг мениджър.

- Мениджър за реклами и промоции.

- Регионални асистенти

- Регионални администратори

Управление на производството

Управлението на производството също е важен управленски аспект на всяка частна компания.

Необходими са изключителни административни умения за координиране на дейностите на отделите за производство и разпространение. Това е организационната схема на отговорностите:

- Мениджър производство.

- Мениджър производство.

- Помощник на производствения мениджър.

- Мениджър за контрол на качеството.

- Мениджър по логистика.

- Мениджър на склад.

- Мениджър по закупуване.

- Мениджър по транспорта.

Управление на финансите и счетоводството

Финансовото управление е жизненоважно за функционирането на всяка организация и особено за частните компании. За да управляват сметки и финанси, частните компании наемат следните служители:

- Финансов мениджър.

- Счетоводен мениджър.

- Помощник на финансовия мениджър.

- Счетоводен асистент.

- Финансови и счетоводни анализатори.

Управление на човешките ресурси

Администрацията на персонала е отговорност на отдел „Човешки ресурси“ в частна компания.

Ръководителите на човешките ресурси са отговорни за наемането, набирането, изплащането на заплати, поддържането на отношения със служителите и обучението на персонала. Това са задачите в тази област:

- Мениджър човешки ресурси.

- Помощник мениджър човешки ресурси.

- Мениджър за набиране на персонал.

- Мениджър за заплати.

- секретар.

Управление на офиса

Всяка частна фирма има няколко офисни помещения, от които работят служителите. Важно е да има правилно управление на офиса, за да се осигури работна среда без проблеми и с максимална производителност.

- Офис мениджър.

- Мениджър по сигурността.

- Мениджър на доставка.

Различия с публичните компании

В публично дружество акциите се предоставят на обществеността. Те се договарят на свободния пазар чрез фондовата борса.

Частно дружество е дружество с ограничена отговорност, чиито акции не се търгуват на свободния пазар, но се държат вътрешно от няколко лица.

Много частни компании са строго контролирани, което означава, че само някои хора притежават акции.

Частна компания може да реши да стане публично дружество, но не е толкова лесно за публично дружество да стане частно. Това изисква акциите да бъдат изкупени обратно и да се следват съответните регулаторни процеси.

Някои компании се държат частни по свой избор. По този начин неговото ръководство има повече свобода на действие за вземане на решения, без обществеността или регулаторните органи да ги контролират.

Тази свобода обаче означава, че частните компании могат да бъдат по-рискови операции, тъй като подлежат на по-малко надзор.

Предимства и недостатъци

Тъй като публичните дружества се продават на обществеността, те подлежат на много регламенти и изисквания за докладване, за да се защитят инвеститорите. Годишните доклади трябва да бъдат публични, а финансовите отчети да се изготвят на тримесечие.

Публичните компании са подложени на обществен контрол. Анализират се операциите, наблюдава се цената на акциите и дейността на членовете на съвета.

Частните компании имат известна анонимност. Бордът на директорите може да бъде малък, понякога съставен от всички акционери. Решенията могат да се вземат бързо и съветът може бързо да се адаптира към променящите се условия.

Да се ​​достигне до правилна оценка на частна компания е много по-трудно, отколкото за публично дружество. Тъй като запасите не се търгуват често, трудно е да се определи колко струва една частна компания.

Предимството на публично дружество е, че капиталовите инвестиции се споделят от голям брой акционери. Корпоративните дългове трябва да бъдат платени, но акционерите не трябва да ги плащат в случай на фалит.

Акции на дружеството

Действията на частните компании често не са ликвидни, което означава, че може да са необходими много усилия, за да се намерят купувачи на акции от този тип компания.

Това е важно, ако собственикът иска да напусне компанията и да продаде акциите си. Много пъти изчисляването на цената на акциите става индивидуално договаряне с тези, които искат да купят акциите.

Стойността на всяка акция е известна в публично дружество. Затова е по-лесно да се купуват и продават акции. В частна компания не е толкова лесно да се определи стойността на акциите.

Тъй като акциите не са достъпни за обществеността, частна компания не трябва да представя същата документация пред Комисията за ценни книжа и борси, като публично търгувани дружества..

Следователно, това прави финансовото състояние и дейността на частна компания по-малко прозрачни.

Примери за частни компании

Според Forbes през 2014 г. общо 221 частни компании в САЩ. те са спечелили доход от най-малко 2 млрд. долара. Същото списание съобщава също, че през 2008 г. 441 най-големи частни компании в Съединените щати са реализирали 1,8 млрд. Долара приходи.

Някои от най-известните компании в света са частни компании като Facebook, Ikea и бонбони Mars (Mars Bars)..

Много от най-големите частни компании днес са собственост на едни и същи семейства от няколко поколения, като например Koch Industries, която е останала в семейството на Кох от основаването си през 1940 г..

Дори американски фирми като Делойт и ПрайсуотърхаусКупърс, с годишни приходи от над 15 млрд. Долара, са част от частни компании..

Някои много големи корпорации останаха частни. Например, производителят на храни Cargill е най-голямата частна компания в САЩ. Други примери за частни семейни компании са:

- Chik-фил-A.

- Държавна ферма и няколко други застрахователни компании.

- Dell Компютри.

- Супермаркети Publix.

- John Lewis Partnership (търговец на дребно) или Virgin Atlantic (авиокомпания) в Обединеното кралство.

препратки

1. Уикипедия, свободната енциклопедия (2018). Частна компания. Взето от: en.wikipedia.org.
2. Investopedia (2018). Частно дружество Взето от: investopedia.com.
3. Балансът на малкия бизнес (2018 г.). Публична компания срещу Частна компания - каква е разликата? Взето от: thebalancesmb.com.
4. Инвестиране на отговори (2018). Частно дружество Взето от: investinganswers.com.
5. Йерархична структура (2018). Йерархия за управление на частни компании. Взето от: hierarchystructure.com.
6. Пазарни бизнес новини (2018 г.). Какво е частна компания? Определение и значение. Взети от: marketbusinessnews.com.