Корпоратизъм или корпоративни характеристики и примери

на корпоратизъм или корпоративна държава това е организацията на обществото в корпорациите, подчинени на държавната власт. Най-емблематичният случай на корпоративна държава се е случил в Италия по време на фашисткия режим на Бенито Мусолини, между 20-те и 40-те години на 20-ти век..

Според тази идеология и производствена система, както работниците, така и работодателите трябва да се организират в индустриални и професионални корпорации. Тези корпорации от своя страна биха функционирали като органи на политическо представителство.

Неговата основна функция е била социалният контрол, както на хората, така и на дейностите, които се извършват в рамките на нейната юрисдикция. По принцип корпоративната държава трябва да бъде в услуга на коригираните интереси на икономическите групи, но в случая с италианския корпоратизъм е подчинен на волята на диктатора..

Корпоративната мисъл произлиза от Нова Англия и от меркантилизма на колониалната епоха. Първите теоретични бележки са произведени след Френската революция (1789 г.) и най-пълното й изразяване се е случило в Австрия и в Източна Германия.

Най-големите теоретични експонати са австрийският икономист Отмар Спан и Джузепе Тониоло, лидер на християнската демокрация в Италия. В Германия това е философът Адам Мюлер.

индекс

• 1 Характеристики
• 2 Примери
  • 2.1 Италиански корпоратизъм
  • 2.2 Германски корпоратизъм
  • 2.3 Датски корпоратизъм
  • 2.4 Други примери
• 3 Препратки

функции

- Корпоративният корпоратизъм или статизъм се счита за политическа култура. Това е една от формите на корпоратизъм по отношение на производствения модел и социалната организация. Според този модел корпоративната група е фундаменталната основа на обществото и следователно на държавата.

- За пълното функциониране държавата изисква от работниците и работодателите да се присъединят към група по интереси, която е официално определена. По този начин групите по интереси, организирани от държавата, се признават и участват във формулирането на публичните политики.

- Целта е да се постигне държавен контрол над групите и техните членове, за да се структурира икономиката и обществото, подчинено на държавата.

- През деветнадесети век корпоратизмът се противопоставя на либералното икономическо мислене и френския егалитаризъм. Нападенията върху доктрината на класическата икономика от страна на корпоративните теоретици се опитваха да оправдаят традиционните обществени структури.

- Корпоративната държава исторически се проявява чрез управляващата партия, която изпълнява функциите на посредник между работници и работодатели, както и с други сектори и държавни интереси, които са включени в тази производствена система..

- На теория, в рамките на държавната кооперация всички социални класове трябва да работят заедно в преследването на общото благо за разлика от комунизма, който подчертава класовата борба за постигане на власт под обещанието да угаси класовото общество, за да завърши революцията пролетарски.

- Корпоратизмът преобладава в Европа до първата половина на ХХ век и се разпространява в други развиващи се страни, но корпоратистката държава и нейната посредническа природа са застигнати от социални конфликти и икономически процеси..

Примери

Италиански корпоратизъм

Италианският държавен корпоратизъм първоначално се основаваше на идеите на Джузепе Тониоло, лидер на християнската демокрация в Италия. Корпоративната доктрина е използвана от Мусолини за укрепване на фашисткия национализъм, така че през 1919 г. той прилага тези теории на практика..

Отначало Мусолини потърси подкрепа в Милано от профсъюза на профсъюзите на националистическата партия, за да изготви план за превземане на властта..

Корпоратизмът се разглежда от фашизма като полезна форма на социална организация, но не за предпочитане на класовите интереси или хармонично насочване на производствения апарат, а за подчертаване на националистическата претенция..

В допълнение, теорията за корпоративната държава е служила на Мусолини като дискурс, противопоставящ се на другите партии (центристи, десни) и синдикати..

Първоначално италианските бизнесмени и индустриалци отказват да участват в корпоративната организация чрез смесени профсъюзи или с една конфедерация на корпорации.

Конфедерации на Съюза

Тогава бе постигнат компромис, който се изискваше от синдикалните конфедерации във всяка главна производствена област. Това е конфедерация за работодателите и друга за служителите.

От своя страна всяка конфедерация трябва да обсъди и установи колективни трудови договори за всички работници и работодатели в техния район. Работата на корпорациите се координира от централен или национален корпоративен комитет, който всъщност е същото министерство на корпорациите.

Немски корпоратизъм

Главният промоутър на немския корпоратизъм - или дистрибутизъм, както по-късно го наричаха - е философът Адам Мюлер, който служи в двора на княз Клеменс Метерних. За да оправдае колониалните производствени структури, Мюлер замисля Ständestaat модернизирани (състояние на класа).

Според тази теория държавата може да претендира за суверенитет и да се позове на божественото право върху икономиката и обществото, защото държавата ще бъде организирана, за да регулира производството и да координира класовите интереси (работници и работодатели)..

Германските корпоративистични идеи послужиха за намиране в Европа на други движения, подобни на профсъюзния социализъм. Например в Англия тези движения са имали много характерни елементи, характерни за германския корпоратизъм, въпреки че техните източници и цели са предимно светски произход..

Социалната структура на германската корпоративна държава Мюлер е повече или по-малко сходна с феодалните класове. Държавите ще функционират като гилдии или корпорации, в които всеки контролира една област от социалния живот.

Теориите на Мюлер бяха отхвърлени от Метерних, но десетилетия по-късно те придобиха голяма популярност в цяла Европа.

Датски корпоратизъм

От 1660 г. Дания също е развила корпоративна държава, когато абсолютизмът и централизмът са заменили стабилността, която преди това е съществувала.

Този процес е консолидиран през втората половина на ХIХ век от политическите и конституционни промени, мотивирани от поражението в Прусия..

Това предизвика силно националистическо настроение, което улесни укрепването на корпоративната държава. Между фермерите, малките предприемачи и синдикатите се разви силна вълна от асоциативи.

Тези асоциации обаче имаха по-независим характер, тъй като се противопоставяха на управляващия елит и собственика на земята.

Земеделците се сблъскали със собствениците на земя и след това между 1880 и 1890 г. работниците се сблъскали с предприемачите, превръщайки класовата борба в друго измерение.

Други примери

В средата на ХХ век, в следвоенния период, в страни като Франция, Италия и Германия синдикализмът възобновява теорията за корпорациите. Идеята беше да се води борба с революционните синдикалисти, от една страна, и социалистическите политически партии, от друга.

По същия начин правителствата на няколко демократични страни като Австрия, Швеция и Норвегия включиха в продуцентския модел корпоративни елементи. С това те се опитаха да посредничат и да намалят съществуващия конфликт между компаниите и синдикатите, за да увеличат производството.

препратки

1. Корпоратизъм. Възстановен на 1 юни 2018 г. от britannica.com
2. Корпоративен статизъм. Консултирахме се с politicsforum.org
3. Държавата и корпоративността. Ролята на държавата в развитието. Разгледано от openarchive.cbs.dk
4. Корпоративен статизъм. Разгледано от en.wikipedia.org
5. Международен корпоратизъм. Консултирана от richardgilbert.ca
6. Корпоративен статизъм. Консултирана от revolvy.com.