Дял:
Какво е овластяване на жените?
на овластяване на жените тя се определя като процес, при който жените придобиват по-голям контрол над собствения си живот, обстоятелствата около тях и елементите, които са част от него.
Това означава, че те имат власт над телата си (решават как да се обличат, как да ходят, бременни или не, да получат татуировка или не) и тяхната среда (като например как те участват в семейното си ядро, в общности или в контекста на на труда).
За тази цел е необходимо всяка от жените да упражнява ролята си от автономията, да оказва влияние в процеса на вземане на решения, да коментира, да гласува и да изпълнява действия, без да се налага вето или да бъде невидимо.
Освен това е важно те да имат възможност за достъп и управление на собствените си материални и икономически ресурси и да бъдат свободни от насилие във всичките му изрази: вербални, физически, идеологически, психологически ... Също така притежават информация от всякакъв вид и че справедливостта ги засяга. по същия начин като мъжете.
Какво е овластяването на жените?
Срокът за овластяване на жените за първи път беше официално предоставен на среща, проведена в Пекин през 1995 г., наречена Световна конференция за жените. Основната цел беше да се увеличи видимостта на жените при вземането на решения и тяхното участие във властта.
За да може процесът на овластяване да се прояви при жените, е необходимо да се развият четири аспекта, които го съставят:
1 - Като
Като се има предвид капацитетът на икономическите ресурси, притежавани от жените, преведени в материални блага.
Примери за материални блага са: пари, вещи, технологични средства. Това обаче не се ограничава само до това, а включва и качеството на живот, достъпа до образователни услуги, здравни услуги, сигурност, храна, вода, обувки, облекло и сигурност на работното място..
2- Знания и ноу-хау
Аспектът на знанието е количествената и качествената форма на знания, умения, способности, способности и способности, изложени устно и поведенчески от жените. Те им позволяват да се радват ефективно и ефикасно възможностите, които носят ползи индивидуално и / или колективно.
Той се отличава с:
- Посоката на хората, които правят жените за лична и обществена полза.
- Ръководството по отношение на използването на техники и процедури за постигане на техните цели.
- Управление на обучението за обучение на други жени.
- Способност за насърчаване на критично мислене и размисъл.
Ноу-хау се характеризира с прилагането на знания в съответен и оптимален начин в действителност.
3 - Любов
Желанието е вътрешната мотивация, вътрешната сила, психологическото желание, това, което подтиква жените, тяхното самочувствие, убеждения и убеждения за техния начин на живот, увереността, която имат в себе си. Това е волевият характер (съзнателна воля) на вземане, вземане на решение за вашето настояще и последствията от бъдещите ви избори.
Желанието е свързано с емоционалната интелигентност, разпознаването на емоционалното състояние, начина, по който тя въздейства на другите и начина, по който жените го използват с другите. Тя е да прожектира от женствеността живота, който те искат да постигнат, и следата, която искат да напусне.
4- Силата
Силата сама по себе си е център на овластяване, тя е концептуализирана и може да се види, когато:
- Жените имат възможност да решат и да носят отговорности под тяхна отговорност.
- Имате възможност да участвате във всеки процес на вземане на решения.
- Те имат възможност да повлияят върху другите
- Те имат властта да контролират или управляват действията, които други хора извършват от тяхна страна.
- Бъдете автономни в действията си и използвайте собствените си ресурси.
- Прекъсване на хегемонията на власт, дадена на някои малцинствени групи.
Нива на овластяване на жените
1 - индивидуално ниво
На това ниво действията са насочени към развитие на силата на всяка една от жените поотделно. С други думи, подходът е всяка жена да може да улови и изпълни своя житейски проект и да постигне благополучие и добро качество на живот.
Овластяването се случва в този случай, в зависимост от това как индивидуално жените могат да решат, да създадат и да имат повече възможности за тяхното развитие.
2 - Колективно ниво
Планът за действие на това ниво има за цел да насърчи овластяването на социалните групи на жените, по отношение на желаното равенство между половете, което жените искат да постигнат, като по този начин засили социалната справедливост..
На това ниво се счита, че е важно да ги насърчим да признаят себе си като колектив, да си сътрудничат помежду си, да се организират в съответствие с техните борби и да защитават правата си, правата, които не са били исторически уважавани..
От това ниво или измерение жените се чувстват по-силни и по-решителни да действат и защитават своите права, както и тези на други групи в ситуация на потисничество, което ще насърчи промените по-бързо и ефективно..
Феминизъм и визия за овластяване на жените
От феминистката перспектива овластяването на жените включва трансформации на индивидуално ниво и иновации в социалните и структурните процеси, които възпроизвеждат обстоятелствата на женското подчинение и невидимост.
Тези феминистки групи смятат, че овластяването в тази популация е стратегия, която е не само положителна за тях, но и за други потиснати групи. Какво ще доведе до: увеличаване на властта, достъп до използването и управлението на материалните ресурси, получаване на влияние върху други групи и участие в социалната промяна.
Всичко това ще донесе като положителна последица: колективната и индивидуална осведоменост, защитата на собствените им права, овластяването на възможностите и накрая унищожаването на потисническата структура на мнозинствата..
Визията за овластяване на жените от феминистката сфера предполага пробуждане на съвестта по отношение на подчинеността на жените и подобряване на самочувствието..
Също така, развитието на личната автономия и действията за определяне на техните цели и интереси в живота и по този начин да се променят установените отношения със съществуващите институции и властови структури.
В този смисъл визията се изяснява, че овластяването на жените не отчита биномното господство - потискането на други групи. Но тя е ангажирана със здравословното съжителство на хората без дискриминация, равни права за всички и за придобиване на ресурси по справедлив начин.
Икономическото овластяване на жените и връзката му с насилието на половете
Няколко научни изследвания заключиха, че овластяването на жените от техния икономически субстрат предпазва жените от насилие, основано на пола.
Изследванията показват, че насилието от интимния партньор е най-вероятно, когато жените са в отношения на икономическа зависимост и нямат опции.
Статистиката показва, че колкото по-голям е контролът върху финансовите ресурси, които жените имат, толкова по-малка е вероятността от поява на сексуално насилие..
Горните линии описват как икономическото овластяване предпазва жените от различни видове насилие. Фактът, че те управляват ресурсите си, обаче, може да функционира като овластяващ фактор за възникването на насилие, защото те предизвикват по някакъв начин преобладаващата сила (мъжки).
Организацията на Обединените нации и овластяването на жените
Организацията на обединените нации признава, че равенството между половете е основно човешко право, предложено като една от Целите на хилядолетието за развитие "за постигане на равенство между половете и овластяване на всички жени и момичета".
Това означава, че е необходимо чрез различни механизми да се улесни достъпът до здравни услуги, достойни условия на труд, образование и участие в политически и икономически решения за жените и момичетата..
Овластяване на жените и неговото значение в световното икономическо развитие
Организацията на Обединените нации заявява, че ако се очаква да формира стабилни икономики и да постигне предложените цели за развитие, от жизненоважно значение е да се предоставят възможности на жените и възможността да участват във всички области и страни по света..
При разглеждане на този аргумент организацията беше поставена като необходимо:
- Първо, насърчаването на равенството между половете в бизнес контекста на най-високо ниво на управление.
- Второ, равното третиране на жените и мъжете в трудовия контекст; зачитане на техните права, насърчаване на недискриминацията.
- Като трета точка; защита на безопасността, здравето и качеството на живот на всички служители, независимо от пола.
- На четвърто място, насърчаване на обучението, образованието и обучението на професионалните жени в тяхната работа.
- Пето, изпълнява дейности по организационно развитие, „верига на доставки” и маркетинг, основани на овластяването на жените.
- Като шесто изискване, насърчете равенството чрез социално-общностни стратегии.
- И като последна точка, прилагането на техниката за оценка и разпространение на постигнатия напредък в действие и в полза на равенството между половете.
Най-важното за овластяването на жените
Най-забележителното при овластяването на жените не е да има контрол и абсолютен контрол над обстоятелствата, които ги заобикалят, нито да контролира материалните и / или финансовите ресурси, които притежават..
Най-важното, без съмнение, е да имаме познания за това как да ги получим, как да ги използваме и да имаме способността да влияем или влияем върху тях и хората, за да контролираме динамиката на процесите, в които те участват. жени.
Колективът на жените може да се справя с разнообразни ресурси, но това не гарантира, че те ще се използват правилно от тях и ще могат да се възползват индивидуално и колективно от тях, като предотвратяват неприятни ситуации и влияят върху тяхното развитие..
Както става ясно, първичното нещо не е да имаме силата в ръцете; Най-важното е да се научите да участвате в процеса, който води до печалба от това. С други думи, важното е да бъдат установени отношенията и действията, които бяха извършени за постигането му
Тези действия ще донесат с тях: жени с чувство за личен контрол, с критично мислене и способност за отразяване на техния социално-политически контекст, в който се намират, други идеи относно участието и организацията на социалните структури, признаването на важността на търсенето на социална, обществена и институционална подкрепа.
По този начин стават жени на действия, мобилизиращи съвестта, с възможност да контролират своите ресурси, като това са техните основни предимства.
препратки
- https://escholarship.org/uc/item/6zr8t8sw#page-3
- http://www.mujeresenred.net/spip.php?article1307
- http://www.dhl.hegoa.ehu.es/ficheros/0000/0251/proceso_empoderamiento_mujeres_CFD.pdf
- http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0188-25032010000100002
- http://www.unwomen.org/es/partnerships/businesses-and-foundations/womens-empowerment-principles#sthash.4QaSnyy6.dpuf
- www.un.org/sustainabledevelopment/es/gender-equality/
- www.tnrelaciones.com/empoderamiento/
- Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. & Черна гора Мартинез М.
Въведение в психологията на общността. Ed. 2004 г. Барселона. Испания 1-во издание.