15-те най-важни характеристики на предприемача



на характеристики на предприемача те са инициатива, проактивност, лидерство, откритост, несъответствие, амбиция, креативност и способност за решаване на проблеми.

Предприемачеството е явление, което е ред на деня. В един нестабилен и кризисен свят, в който се намираме днес, много хора намират алтернатива на липсата на възможности за работа в предприемачеството.

Предприемачеството е нещо сложно, което се изучава от години в различни области.

Въпреки че той не е нова фигура, той се откроява като особено важна фигура в тези времена, тъй като предприемачът може да допринесе за нови идеи и да се покаже като агент на промяната в сегашната ситуация..

Какво означава "да бъдеш предприемач"?

Дори и днес точната дефиниция на това какво означава да бъдеш "предприемач" продължава да се обсъжда..

Неговата природа е многостранна и теоретиците все още не намират точната дефиниция. Известно е, че един предприемач е напълно различен от друг, което е довело до проблеми, когато се цели да се дефинира и да се намерят неговите характеристики.

Концепцията за предприемач идва от латински „in, en и prendere“, което означава „вземете или вземете“.

Някои определения са по-консолидирани и ни помагат да определим какво е предприемачеството.

В самия речник действието на предприятието се определя като „предприемане и започване на работа, бизнес, ангажимент или компания, особено ако те съдържат трудност или опасност“.

Дефиницията на предприемача описва лице, което предприема трудни или опасни действия с резолюция.

Можем да намерим и други определения, които се отнасят до хора, които имат инициатива и решение за започване на бизнес.

Други, по-пълни, се отнасят до лицето, което е способно да възприема възможностите за производство или услуга и което пред тях свободно и независимо формулира решение за получаване и разпределяне на ресурси за стартиране на бизнеса..

Освен това, предприемачът създава допълнителна стойност в това, което прави, създава стойност за икономиката, генерира работа за него, а понякога и за други хора.

В този творчески процес предприемачът инвестира пари, време и знания, участва в момента на стартиране и работа в бизнеса и рискува ресурсите, които има и престижа си, търсейки награди..

При всичко това, когато говорим за „предприемачество”, говорим за някой, който започва бизнес. Но аспектите далеч надхвърлят това.

Предприемачите имат психологически и лични качества, които ги идентифицират и характеризират като специфични агенти на пазара на труда. И те имат някои различия с "общия предприемач".

Видове предприемачи

Предприемачите са класифицирани по различни критерии. За езерото някои автори ги класифицират според степента на иновация. По този начин те разграничават:

а) Innovadoresтези, които създават или подобряват продукт, процес или система и които имат образование и опит, фокусирани върху техническите аспекти.

б) администраторите: които са собственици на големи компании.

Други автори, като Смит (1967), използват формата на лицето и определят две категории:

а) занаятчии: те се характеризират с ограничено образование и техническо обучение и опит. Освен това тя е неотделима личност, собственик на малка фирма и работи усилено, но не планира много.

б) опортюнист: той е по-активен, обучен, с комуникативни умения, планиране, способен да делегира на други и неговите служители са сътрудници. Тя е ориентирана към създаването на страхотна компания.

Други автори, като Knight (1983), ги отличават според техните обучителни и иновативни характеристики и разграничават:

а) Изобретател на Artisan: същите характеристики като иновативния предприемач.

б) промотор: Намерете своята роля в маркетинга и продажбите.

в) Обща Manager-: представя ролята на координатор.

Други автори, като Amit, Glosten и Muller (1993) разграничават два вида предприемачи според мотивацията да се включат в бизнес дейност.

От една страна, предприемачите "от тласък", които са тези, които са недоволни от сегашната си ситуация, които се чувстват принудени да започнат свое собствено делово приключение..

От друга страна, "чрез атракция", онези, които са очаровани от бизнес или идея и са лично ангажирани в тяхното бизнес приключение..

Други автори, като Singer (1990), се фокусират върху личностните черти и установяват четири категории:

а) откриватели: представете продукт, услуга или процес, където иновациите съществуват, създавайки нови идеи.

б) синтезатори: групирайте няколко идеи, представящи различни продукти, услуги или процеси, където иновациите съществуват.

в) генератори: съществуват такива, които популяризират новата употреба, представят продукт, услуга или процес и иновации.

г) Widgets: няма иновации, те предлагат това, което вече съществува.

Предприемачите на Moriano и Palací (2003) са класифицирани въз основа на мотивацията, която ги кара да създават свой собствен бизнес или да работят независимо и са класифицирани като:

а) Предприемачите "професионално": те усещат импулса, илюзията и мечтата за създаване на собствена компания. Те имат висока мотивация за постигане, която ги кара да поемат рискове и да поставят все по-предизвикателни цели.

б) Предприемачите "ситуационни" или "по необходимост": тези, които създават своята компания, за да избягат от ситуация на несигурна работа или го правят подтикнати от обстоятелствата в момента.

Самостоятелната заетост е убежище, което им позволява работа, за да печелят приличен живот.

16 характеристики на предприемач

  1. Те са хора, мотивирани да се променят

Причините, които водят човек да стане предприемач, са различни. Предишната типология дава добър пример за това.

Можем обаче да обобщим и да потвърдим, че всички предприемачи са мотивирани. Например, от високата нужда от постижения или от търсенето на убежище за оцеляване.

Истината е, че има много причини, които ги карат да развиват кариерата си чрез самостоятелна заетост.

Всички те имат някаква причина да се променят и да предприемат, и това е първата обща черта за всички, въпреки че причината е съвсем различна..

  1. Те са вдъхновяващи и катализатори на промяната

Предприемачите са вдъхновяващи, имат много какво да кажат и да допринесат за обществото, особено в онези моменти на криза, където е трудно да се види положителният аспект на нещата (и на работното място)..

Предприемачът е катализатор за промяна, действа за промяна на съществуващия баланс, създава нови възможности.

Това е против мениджъра, чиято мисия е да поддържа стабилността на компанията, да бъде по-реактивна, отколкото проактивна.

Мениджърът не иска да променя нещата, а ефективно да управлява компанията, за да поддържа максимална полза.

  1. Те търсят самореализация или имат голяма нужда от постижения

Да си предприемач е предизвикателство, но предприемачеството е свързано с самореализация, страст към това, което се прави, смисъла на живота и себе си.

В много случаи ние сме били накарани да вярваме, че не можем да направим нищо за различни ситуации, ние сме убедени, че всички ние имаме място в установената система и че има правилен начин за правене на нещата..

Предприемачеството ни предлага различна гледна точка, отваря вратата за действие и ни казва за силата на себе си.

McClelland (1961) установява необходимостта от постижения. В този смисъл се счита, че хората с висока мотивация за постигане на по-голяма вероятност ще създадат компании.

Ако човек иска да се подобрява и подобрява всеки ден, е по-вероятно да търси и подобрява непрекъснато и да стане предприемач.

  1. Те са упорити и упорити

Следвайки израза на Лао Цзе, "пътуването от хиляда мили започва с първата стъпка". Това може да бъде идеалният лозунг на всеки предприемач.

Въпреки че не е необходимо да се прибягва до даоистката философия, за да се разбере фигурата на предприемача, истината е, че това назначаване е правилно, защото ако спрем да си мислим, предприемач е човек, който е решил един ден да направи първа стъпка.

Те са упорити и упорити хора, които в един момент успяха да стартират и изпълнят проект, който в бъдеще ще им донесе някаква полза.

  1. Те се адаптират бързо към промените

Една от характеристиките, които определят предприемачите, е способността им да решават проблеми. Предприемачите се движат в свят, който се променя бързо и в който трябва да действаме по същия начин.

Предприемачите са хора, които обикновено толерират неяснотата и които знаят как да вземат подходящи решения в неструктурирана среда.

Гъвкавостта и приспособимостта му е необходим инструмент за справяне със света, който се променя толкова бързо и да взема решения по възможно най-добрия начин.

  1. Те са креативни и иновативни

Основна характеристика на предприемачите е, че те са креативни и иновативни.

От момента, в който станат предприемачи и решат да започнат своя бизнес, те също трябва да започнат своята иновация, своето въображение и своята креативност, за да получат възможност с усилия и да я направят бизнес.

Те са креативни и гъвкави хора, които могат да се променят с опит, да търсят нов опит, да се възползват от грешките и да се справят творчески с натиска на околната среда..

  1. Те са хора, ориентирани към бъдещето

Предприемачът ориентира идеята си към бъдещето, защото е в състояние да си представи, ако дадена възможност или идея може да се превърне в успешен бизнес.

Това са хора, които възприемат бъдещето като нова цел да достигнат и които се ръководят в развитието, които изискват и активно търсят средства за постигане на предложените цели.

Те обикновено гледат към бъдещето, за да идентифицират възможности, да правят иновации, да получават ресурси, да поемат рискове и да напредват във вашата компания.

  1. Те имат инициатива и са оптимисти

Други лични характеристики на предприемачите са тяхната инициатива или техният оптимизъм.

Някои автори смятат, че тяхната оптимистична природа им помага да решат и да се изправят пред препятствията, с които са на път.

Инициативата е необходима, за да се развие идеята, да се търси най-добрият начин за решаване на проблемите, да бъдем възприемчиви към социалните отношения, да се ориентираме към конкретни цели ...

  1. Те са хора с по-голям локус на вътрешен контрол

Предприемачите обикновено имат по-голям локус на вътрешния контрол, което им позволява да приписват това, което постигат, на способности, които зависят от себе си, например, техните усилия.

Предприемачите са хора, които се чувстват способни да се справят с нещата, които им се случват, които могат да разрешат трудностите и да управляват съдбата си, а не късмета или шанса..

Този по-голям локус на вътрешния контрол ги прави по-активни хора, които се стремят да решават проблеми, са по-креативни и иновативни, поемат рискове и не се страхуват да правят грешки..

  1. Това са хора, които вярват в себе си

Хората с по-голяма самоувереност са по-склонни да станат предприемачи, като се има предвид, че те имат доверие в собствения си капацитет при изпълнението на проекта и че ще могат да решат трудностите.

По този начин различни изследователи твърдят, че хората, които имат доверие в себе си и в своите способности, са по-успешни в бизнеса.

  1. Те са хора, готови да приемат и поемат рискове

Както казахме в предишните раздели, предприемачите се доверяват на себе си, в своя капацитет и имат по-голям локус на вътрешен контрол, което също ги кара да не се страхуват да правят грешки и следователно да поемат рискове..

Предприемачите са хора, които калибрират и изчисляват добре рисковете, които са готови да приемат.

  1. Това са хора, които търсят независимост

Предприемачите обикновено се характеризират като автономни и независими хора. Обикновено те водят хора, които обичат да бъдат "свои собствени шефове".

Това желание за независимост и свобода често ги принуждава да развиват своя собствена идея и бизнес и е може би един от най-важните фактори, когато говорим за предприемачество..

Автономията и независимостта осигуряват на предприемача с голямо удовлетворение, защото смятат, че могат да бъдат отговорни за живота си.

Те изграждат собствени ценности, поведения и цели, които имат като параметри определените социално, което ги кара да живеят по-пълноценно.

  1. Те са хора, способни да толерират несигурността и двусмислието

За да бъдеш предприемач, човек трябва да може да толерира несигурността на живота и решенията и всичко, което включва започване на ново предизвикателство или приключение..

Повечето от решенията, които предприемачът взема, ще се ръководят от частични данни или дори интуиция или това, което той смята, че може да се случи. Но нищо няма да е ясно. И това ще го накара да взема решения със съмнения и да поема рискове.

Информацията често е двусмислена и неструктурирана и ситуациите, пред които е изправен предприемачът, често са нови.

Предприемачите често толерират несигурността, имат склонност да възприемат възможности в нови ситуации и да намерят нови мотиви за осъществяване на проекта.

  1. Те са хора, ангажирани с това, което правят

Ангажиментът наистина е характеристика на предприемача. Без ангажимент няма предприемач.

Вече споменахме принципа на характеристиката на постоянството, че можем да се присъединим към ангажимента.

Предприемачът е упорит и упорит в идеята, която преследва и го кара да преодолее всякакви пречки и да продължава да настоява въпреки всичко.

Тъй като те са хора, които също се стремят към самореализация, те са отговорни хора, формулират добре своите цели и ангажираността им води към непрекъснато стремеж.

Предприемачите са хора, които прекарват много усилия, ресурси и време на работа, дори жертва други неща в живота си, които също са важни за тях в преследването на техния бизнес..

Много от тях постигат успех, а ключът е вероятно в упорития им характер и ангажираност към проекта.

  1. Те са гъвкави, стабилни и способни да решават проблеми

Освен това предприемачите са емоционално стабилни и се радват на самоконтрол. Ако това не беше така, те трудно можеха да постигнат успех.

Ние твърдим, че успехът зависи до голяма степен не от късмета, а от упоритостта и упоритостта на човека.

За да поеме рискове и да действа при неясни условия и несигурност, човек трябва да бъде емоционално стабилен и да има самоконтрол, в противен случай не би могъл успешно да преодолее безпокойството, което всичко това предполага.

Освен това предприемачите са гъвкави и гъвкави, търсят истината и са винаги информирани, което им помага да вземат решения.

Те са много организирани и планирани, с голям капацитет за анализ и синтез, което ги кара да решават проблемите по най-добрия възможен начин.

  1. Те са добри в социалните отношения

Друга важна характеристика на предприемачите е техният социален аспект. Когато създавате бизнес и го пренасяте, трябва да го направите известен.

Маркетингът и рекламата на идеята или бизнеса е нещо фундаментално за успеха. Това изисква добри социални отношения, контакт с хората и добри междуличностни умения.

Тук бихме включили и ценностите, които определят един добър предприемач: честен, неразделен и достоверен човек, което не означава, че той не може да бъде индивидуалист, за да извършва своя бизнес..

Разлики между предприемач и предприемач

Понякога има дебат в диференциацията между предприемача и предприемача, като се има предвид, че стартирането на бизнес може да показва, че бизнесмен и предприемач са еднакви, така че те могат да се считат за синоними.

Предприемачът надхвърля стартирането на бизнес. И думата предприемач обикновено е запазена само за някои случаи.

Той се използва за описване на онези хора, които започват и изпълняват проект, около който са формулирани различни цели (т.е. не само икономически, но и лични).

Също така символи и концепции относно собствената им идентичност, умения и специфични психологически характеристики (които биха формирали това, което се нарича "предприемачески манталитет") и всичко това се движи и се проектира в бъдещето с творчески и новаторски намерения..

Предприемачът е този, който управлява компания, но въпреки че съвпада с предприемача при идентифициране на бизнес възможности, в тази дума не се възприемат иновациите, креативността и риска..

В допълнение, целите на предприемача са основно икономически (препитание, парични ползи), докато в случая с предприемачите можем да намерим и личностно израстване, алтруистичен, креативен, мотивационен ...

История на предприемачеството

Вече се използва около шестнадесети век, за да се позове на авантюристите, които са пътували до Новия свят, за да търсят възможности, без да знаят какво могат да намерят, както и тези, които са свързани с военни експедиции..

Два века по-късно тази деноминация се разпростира и върху архитектите и строителите на мостове и пътища.

През седемнадесети век концепцията за предприемач се променя коренно. Тогава това се случва и трябва да се разглежда от икономическа гледна точка. Кой дава обрат на концепцията е Ричард Кантилон, френски икономист и писател.

Той определя предприемача като "агент, който купува средства за производство на определени цени, за да ги комбинира в нов продукт".

По-късно други автори, сред които можем да намерим икономисти, допълват дефиницията си. Те добавят, че предприемачите трябва да бъдат лидери.

Други икономисти като Адам Смит или Джон Стюарт Мил също теоретизираха за фигурата на предприемача и осъзнаха, че трябва да изпълнят задачата да я уточнят и "да го спасят" от представянето на английския термин "управление на бизнеса" (business management), твърде широко и общо.

Тя имаше за цел да подцени този термин и подчертава значението на фигурата на предприемача за икономическия растеж.

По-късно Маршал защитава, че предприемаческият дух е двигателният елемент, който движи машината в икономическото производство..

Счита, че предприемачите трябва да бъдат естествени лидери, в допълнение към способността да предвиждат и да се адаптират към промените, да действат творчески и да поемат рискове.

Този автор установява идеята, че всеки предприемач е различен, въпреки че някои умения в неговата фигура са общи и приемат, че уменията, които са част от това, което може да бъде предприемач, са трудни за наблюдение, но могат да се научат да станат предприемачи.

Трябва да се отбележи, че днес все още има дискусия за аспектите, които заобикалят концепцията за предприемач, без да се постигне мълчаливо съгласие между различните теоретици и изследователи от различни области..

Мнозина все още не намират приемливо решение. Но като цяло всички са съгласни, че някой, който се ангажира, трябва да е въображение и да започне своето творчество и въображение.

Трябва да полагате всички усилия, за да създадете и потърсите възможност и да я превърнете в желания от вас бизнес. Това е основната характеристика на многостранния характер на предприемача.

А вие смятате, че предприемачите се определят от някаква друга характеристика?

препратки

  1. Cano, C.J., García, J., и Gea, A.B. (2004 г.). Предприемачески нагласи сред студентите. В Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, V.R., de la Torre, A. и Cerver, E. Иновативният предприемач и създаването на компании R + D + I (стр. 143-160). Университет във Валенсия. Катедра "Управление на бизнеса".
  2. Кръг от предприемачи (2009). Предприемаческият дух: съществен елемент за справяне с испанската криза. Мадрид: Испания.
  3. Spirit, R., и Sastre, M.A. (2009). Обяснителни фактори за предприемаческото отношение на студентите в общността на Мадрид. Сантяго де Кали.
  4. Moriano, J.A. (2005). Психосоциалният профил на предприемача: проучване, проведено в Кастилия и Леон. Мадрид: Икономически и социален съвет.
  5. Moriano, J.A., Trejo, E., и Palací, F. (2001). Психосоциалният профил на предприемача: изследване от гледна точка на ценностите. UNED: вестник на социалната психология, 16 (2), 229-242.
  6. Muñoz, L. A. (2012). Новият социално отговорен предприемач. Памплона: Юнса.
  7. Кралската академия на испанския език. Речник на Кралската академия на испанския език.
  8. Sánchez Almagro, М. L. (2003). Психологически профил на самостоятелно заетите лица. Докторска дисертация Мадридски университет Комплутенсе.